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Curso - Taller

Estrategias de Equidad, Diversidad e Inclusión en Salud

Descripción

Analiza los factores que generan inequidades y barreras en los servicios de salud, así como el impacto de los sesgos y la cultura organizacional en la experiencia de pacientes y colaboradores. Aplica herramientas para identificar brechas y diseña estrategias e indicadores que integren la equidad, diversidad e inclusión en instituciones de salud en México y en América Latina.

Beneficios del programa

  • Comprende los factores que generan inequidades y brechas en el acceso y la atención en salud.
    Identifica sesgos que pueden influir en la experiencia del paciente y en la toma de decisiones.
  • Analiza cómo la cultura organizacional impacta la equidad y la inclusión en las instituciones de salud.
  • Incorpora herramientas para diagnosticar brechas y oportunidades de mejora con enfoque de equidad, diversidad e inclusión.
  • Diseña un Plan de Acción con estrategias e indicadores para fortalecer la equidad, diversidad e inclusión en tu institución.
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Dirigido a:

Directivos, líderes clínicos, responsables de calidad y seguridad del paciente, gestores de servicios de salud, coordinadores académicos, jefes de área y profesionales interesados en impulsar estrategias de diversidad, equidad e inclusión dentro de instituciones de salud.

¿Pueden participar alumnos de los últimos semestres?

SI

Temario

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Módulo 1

Fundamentos de equidad, diversidad e inclusión en salud

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Módulo 2

Determinantes sociales y brechas de salud

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Módulo 3

Sesgos implícitos, comunicación inclusiva y experiencia del paciente

Módulo 4

Cultura organizacional e inclusión en las instituciones de salud

Módulo 5

Diseño e implementación de estrategias de equidad, diversidad e inclusión en salud

Fechas:

Horario:

Miércoles de 15:00 a 19:00 horas

Lugar:

Salas Aprendizaje Permanente, ESTOA Nivel B

Inversión:

$9,700.00 MXN