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Diplomado

Desarrollo Integral del Talento Organizacional

Desarrollo Integral del Talento Organizacional

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Descripción

Aprende a detectar necesidades, diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo efectivos que impulsen la productividad, calidad y bienestar en organizaciones de alto desempeño.

Beneficios del programa

  • Desarrolla habilidades para detectar necesidades de capacitación efectiva para tu organización.
  • Diseña programas de capacitación personalizados para el desarrollo de tus colaboradores.
  • Aprende a realizar consultorías internas enfocadas en desarrollo de habilidades.
  • Capacítate en técnicas para conducir sesiones efectivas de coaching ejecutivo.
  • Usa herramientas e-learning para potenciar el desarrollo estratégico del talento humano.
Beneficios (3)

Temario

Módulos-1 (3)

Módulo 1

Inteligencia Emocional y Negociación Efectiva

Desarrolla autoconocimiento, autorregulación, empatía y habilidades para negociar eficazmente en la gestión del talento.

Módulos (3)

Módulo 2

Diagnóstico de necesidades formativas

Aprende a identificar y analizar necesidades de formación organizacional mediante herramientas diagnósticas para potenciar competencias.

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Módulo 3

Diseño instruccional por competencias

Aplica estrategias para diseñar programas de formación basados en competencias, enfocando el aprendizaje y evaluación eficaz.

Módulos-1 (3)

Modulo 4

Gestión del plan de vida y carrera

Conoce las generaciones laborales y fomenta el diseño de planes de carrera que impulsen la motivación y el desarrollo profesional.

Módulos (3)

Módulo 5

Consultoría y desarrollo organizacional

Descubre el rol del consultor interno o externo y su impacto en la innovación y crecimiento del capital humano.

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Módulo 6

Cultura organizacional y coaching ejecutivo

Fortalece el compromiso con cultura sólida,  coaching y delegación efectiva para potenciar el talento y la retención.

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Módulo 7

Retorno de inversión en el desarrollo del talento humano

Evalúa y aplica métricas para medir el impacto y rentabilidad de los programas de desarrollo del capital humano.

Módulos (3)

Módulo 8

Herramientas tecnológicas y del e-learning

ntegra tecnología y plataformas de e-learning para optimizar la capacitación y el desarrollo continuo del talento.

Fechas:

Módulo 1 – 18 y 25 de noviembre Módulo 2 – 2 y 9 de diciembre Módulo 3 – 13 y 20 de enero Módulo 4 – 27 de enero y 3 de febrero Módulo 5 – 10 y 17 de febrero Módulo 6 – 24 de febrero y 3 de marzo Módulo 7 – 12 y 19 de marzo Módulo 8 – 7 y 14 de abril

Horario:

Módulo 1-6:

Martes de 16:00 a 20:00

Módulo 7:

Jueves de 16:00 a 20:00

Lugar:

Zoom + Canvas 

Inversión:

$ 41,700.00 MXN