Transforma la gestión de personas dominando el análisis estratégico de datos en recursos humanos. Este curso te brinda las herramientas para tomar decisiones más inteligentes, optimizar procesos y alinear la gestión del talento con los objetivos estratégicos de tu organización.
Beneficios del programa
Aprende a transformar datos en decisiones inteligentes y lograr impacto en la gestión de personas.
Adquiere competencias para optimizar todos los procesos de talento, desde la selección hasta la retención y la estrategia organizacional.
Descubre cómo alinear la gestión de recursos humanos con los objetivos estratégicos del negocio, maximizando el valor de las acciones de RRHH.
Identifica oportunidades para aumentar la eficiencia operativa, minimizar errores y generar ahorros significativos mediante el análisis de datos.
Domina las soluciones actuales de inteligencia de personas para impulsar procesos clave del área de Recursos Humanos.
Temario
Módulo 1
Fundamentos de People Analytics
Define qué es People Analytics, su uso estratégico en RRHH para la gestión de personas y su alineación con los objetivos de la organización
Módulo 2
Gestión y Preparación de Datos de Calidad
Aborda la identificación de datos de valor (Big Data, Smart Data), errores comunes en la estimación y el uso de IA en la gestión de datos
Módulo 3
Uso Avanzado de Datos para la Gestión del Talento
Se centra en el análisis del rendimiento, la selección basada en datos, la discriminación y el mapa salarial, y métricas financieras para RRHH.
Módulo 4
Habilidades Directivas para la Implementación Analítica
Explora cómo el liderazgo y las habilidades directivas soportan la implementación de soluciones de People Analytics.
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