Desarrolla habilidades directivas para liderar con éxito en entornos dinámicos y transformar tu organización frente al cambio constante.
Beneficios del programa
Potencia tus talentos y toma mejores decisiones con el perfil CliftonStrengths®.
Desarrolla habilidades para inspirar y motivar a tu equipo hacia mejores resultados.
Facilita equipos alineados y colaborativos para alcanzar altos niveles de desempeño.
Gestiona el cambio identificando actores clave y superando resistencias efectivas.
Adapta tu liderazgo a diferentes culturas para un desempeño internacional eficaz.
Temario
Módulo 1
El entorno completo
Comprende los conceptos fundamentales para el cambio organizacional y conoce los modelos y herramientas para el cambio.
Módulo 2
El directivo y el conocimiento personal en la toma de decisiones
Conoce y gestiona tus 10 talentos dominantes para mejorar tus decisiones y desempeño. Usa el perfil CliftonStrengths® completo para potenciar tu liderazgo y desarrollo organizacional.
Módulo 3
El directivo y su rol de líder
Comprende tu rol como líder inspirador, desarrolla habilidades para motivar a tu equipo y aplica herramientas clave para potenciar su desempeño y alcanzar mejores resultados.
Módulo 4
El directivo como facilitador de equipo de alto desempeño
Conoce la dinámica y evolución de los grupos en la organización. Aprende a facilitar equipos de alto desempeño, alineando objetivos y fomentando la colaboración para impulsar el cambio efectivo.
Módulo 5
El directivo como administrador de procesos de cambio
Aprende a gestionar el cambio organizacional identificando stakeholders, desarrollando planes de acción y mitigando resistencias para lograr compromiso y resultados efectivos.
Módulo 6
El directivo y su capacidad de adaptación a entornos culturales diversos
Comprende la diversidad cultural y su impacto en los negocios internacionales. Aprende a adaptar tu liderazgo y estrategias para desempeñarte eficazmente en entornos multiculturales.
Módulo 7
El directivo como guía estratégico
Aprende a alinear estrategia y cultura organizacional como un binomio para potenciar el desempeño y la adaptación empresarial.
Fechas:
Módulo 1 - Noviembre 5, 6, 12 y 13 Módulo 2 - Diciembre 3, 4, 10 y 11 Módulo 3 - Enero 14, 15, 21 y 22 Módulo 4 - Febrero 11, 12, 18 y 19 Módulo 5 - Marzo 11, 12, 18 y 19 Módulo 6 - Abril 8, 9, 15 y 16 Módulo 7 - Mayo 6, 7, 13 y 14
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