Integra conocimientos neurocientíficos actualizados con herramientas aplicables para potenciar el liderazgo, la toma de decisiones, la innovación y la salud organizacional en contextos empresariales contemporáneos.
Beneficios del programa
Integra Neurociencia + IA + Negocios para formar líderes preparados para un entorno tecnológico y de alta rotación. Entrenamiento en colaboración humano–IA y toma de decisiones basada en evidencia.
Potencia liderazgo, cultura organizacional y rendimiento mediante neurociencia aplicada.
Ofrece una ventaja competitiva real en mercados complejos, automatizados y cambiantes.
Dirigido a:
CEOs, líderes y directores de Recursos Humanos. Personas que dirijan a equipos o con capacidad de toma de decisiones
¿Pueden participar alumnos de los últimos semestres?
SI
Temario
Módulo 1
Fundamentos de Neurociencia aplicados al Desempeño Laboral
Explora cómo funciona el cerebro y su impacto en el comportamiento, el bienestar, la atención y el desempeño de las personas en el entorno laboral.
Módulo 2
Neurociencia de la Conducta Humana y los Hábitos Organizacionales
Analiza los mecanismos cerebrales que influyen en la motivación, el aprendizaje y la formación de hábitos que impulsan la productividad y el cambio.
Módulo 3
Neurociencia de la Toma de Decisiones y Resolución
Comprende cómo el cerebro procesa información, gestiona sesgos y toma decisiones estratégicas en contextos de incertidumbre y presión.
Módulo 4
Neurociencia e Inteligencia Artificial: Cognición Aumentada y Adaptación
Descubre la relación entre neurociencia e IA para potenciar capacidades cognitivas, optimizar decisiones y adaptarse a nuevos entornos de trabajo.
Módulo 5
Neurociencia Social y Dinámicas Grupales en las Organizaciones
Comprende los procesos cerebrales que afectan la interacción social, la inclusión y el clima laboral.
Módulo 6
Neurociencia de la Comunicación, Persuasión y Liderazgo
Integra principios de neurociencia para potenciar la comunicación, el liderazgo y la toma de decisiones, fortaleciendo el compromiso y el desarrollo organizacional.
