Curso-Taller
Entrevista por competencias
Audiencia: Dirigido a personal de RRHH, ejecutivos y responsables de reclutamiento y desarrollo, enfocado en optimizar la selección y gestión del talento. Inicia: 21 de noviembre de 2024 Duración: 12 horas Modalidad: Virtual SincrónicoProveer al participante de los conocimientos básicos y las técnicas para realizar entrevistas de selección por competencias, orientadas a la búsqueda y valoración de personal. Proveer al entrevistador de un fundamento objetivo, confiable y ético de la entrevista como herramienta de selección.
TEMARIO:
- MÓDULO 1:Proceso de Selección de Personal
- MÓDULO 2:Participación del Director (superior) en el proceso de Selección.
- MÓDULO 3:Entrevista para Selección de Personal
- MÓDULO 4:Entrevista por Competencias
- MÓDULO 5:Diseño de preguntas para la Entrevista por Competencias
- MÓDULO 6:Precisión de Respuestas
- MÓDULO 7:Evaluación de competencias
- MÓDULO 8:Prácticas de Entrevista por Competencias
Ficha técnica del programa
Fechas
21, 25 y 28 de noviembre
Horario
Lunes y Jueves de 09:00 a 13:00 h
Lugar
Salas virtuales ZOOM
Inversión
$5,800
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