Curso-Taller

Entrevista por competencias

Audiencia: Dirigido a personal de RRHH, ejecutivos y responsables de reclutamiento y desarrollo, enfocado en optimizar la selección y gestión del talento. Inicia: 07 de mayo de 2025 Duración: 12 horas Modalidad: Virtual Sincrónico

Proveer al participante de los conocimientos básicos y las técnicas para realizar entrevistas de selección por competencias, orientadas a la búsqueda y valoración de personal. Proveer al entrevistador de un fundamento objetivo, confiable y ético de la entrevista como herramienta de selección.

TEMARIO:

MÓDULO 1:Proceso de Selección de Personal
MÓDULO 2:Participación del Director (superior) en el proceso de Selección.
MÓDULO 3:Entrevista para Selección de Personal
MÓDULO 4:Entrevista por Competencias
MÓDULO 5:Diseño de preguntas para la Entrevista por Competencias
MÓDULO 6:Precisión de Respuestas
MÓDULO 7:Evaluación de competencias
MÓDULO 8:Prácticas de Entrevista por Competencias

Ficha técnica del programa

Fechas

07 al 14 de mayo

Horario

Lunes y Jueves de 09:00 a 13:00 h

Lugar

Salas virtuales

Inversión

$7,000

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