Curso-Taller
Entrevista por competencias
Audiencia: Dirigido a personal de RRHH, ejecutivos y responsables de reclutamiento y desarrollo, enfocado en optimizar la selección y gestión del talento. Inicia: 08 de octubre de 2025 Duración: 12 horas Modalidad: Virtual SincrónicoProveer al participante de los conocimientos básicos y las técnicas para realizar entrevistas de selección por competencias, orientadas a la búsqueda y valoración de personal. Proveer al entrevistador de un fundamento objetivo, confiable y ético de la entrevista como herramienta de selección.
TEMARIO:
- MÓDULO 1: Proceso de Selección de Personal
- MÓDULO 2: Participación del Director (superior) en el proceso de Selección.
- MÓDULO 3: Entrevista para Selección de Personal
- MÓDULO 4: Entrevista por Competencias
- MÓDULO 5: Diseño de preguntas para la Entrevista por Competencias
- MÓDULO 6: Precisión de Respuestas
- MÓDULO 7: Evaluación de competencias
- MÓDULO 8: Prácticas de Entrevista por Competencias
Ficha técnica del programa
Fechas
08 al 15 de octubre
Horario
Lunes y miércoles de 09 a 13:00 h
Lugar
Salas virtuales
Inversión
$7,000
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