Entrevista por competencias
Audiencia: Dirigido a personal de RRHH, ejecutivos y responsables de reclutamiento y desarrollo, enfocado en optimizar la selección y gestión del talento. Inicia: 5 de agosto 2026 Duración: 12 horas Modalidad: Virtual SincrónicoProveer al participante de los conocimientos básicos y las técnicas para realizar entrevistas de selección por competencias, orientadas a la búsqueda y valoración de personal. Proveer al entrevistador de un fundamento objetivo, confiable y ético de la entrevista como herramienta de selección.
TEMARIO:
- MÓDULO 1: Proceso de Selección de Personal
- MÓDULO 2: Entrevista para Selección de Personal
- MÓDULO 3: Entrevista por Competencias
- MÓDULO 4: Cómo obtener la mejor información durante la Entrevista
- MÓDULO 5: Ejercicio práctico de Entrevistas.
Ficha técnica del programa
Miércoles y viernes de: 09:00 a 13:00 horas
Salas virtuales
$7,300.00 MXN
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