Diplomado

Relaciones Laborales para la Competitividad Empresarial

Audiencia: A todo profesional de recursos humanos o relaciones laborales que desee contar con una visión integral y profunda de la administración laboral y aplicación inmediata en los aspectos de estas áreas funcionales. Inicia: 18 de marzo de 2026 Duración: 60 horas Modalidad: Virtual Sincrónico

Los participantes obtendrán y/o actualizarán sus conocimientos sobre el marco normativo para el desarrollo de los profesionales de las Relaciones Laborales, incluyendo la Reforma Laboral, su implementación y la transición a ella. Asimismo, compartirán experiencias de modelos laborales exitosos que aplican a empresas que mantienen una alta productividad y competitividad por operar con sistemas de trabajo de alto desempeño.

TEMARIO:

Módulo I: Prevención Laboral y Competitividad.
Módulo II: Cultura y Clima Laboral
Módulo III: Sindicalismo
Módulo IV: El Derecho Individual del Trabajo y su Tendencia a Nivel Global
Módulo V: Contratación Colectiva de Trabajo
Módulo VI: Seguridad Social: IMSS, INFONAVIT, INFONACOT y AFORES.