Proveer al participante de los conocimientos básicos y las técnicas para realizar entrevistas de selección por competencias, orientadas a la búsqueda y valoración de personal. Proveer al entrevistador de un fundamento objetivo, confiable y ético de la entrevista como herramienta de selección.

TEMARIO:

  • MÓDULO 1: Proceso de Selección de Personal
  • MÓDULO 2: Entrevista para Selección de Personal
  • MÓDULO 3: Entrevista por Competencias
  • MÓDULO 4: Cómo obtener la mejor información durante la Entrevista
  • MÓDULO 5: Ejercicio práctico de Entrevistas.
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Ficha técnica del programa

Fechas

30 de abril, 4 y 7 de mayo 2026

Horario

Lunes y Jueves  09:00 a 13:00 h

Lugar

Salas virtuales

Inversión

 $7,300.00 MXN