Los participantes actualizarán sus conocimientos de la administración de Recursos Humanos y compartirán experiencias de modelos de administración exitosos que aplican empresas que mantienen una alta productividad y competitividad por operar con sistemas de trabajo de alto desempeño.

TEMARIO:

Módulo I: Administración Estratégica de Recursos Humanos
Módulo II: Administración y Servicios al Personal
Módulo III: Compensación Total
Módulo IV:  Administración del Talento
Módulo V: Prevención de Riesgos
Módulo VI: Efectividad Organizacional

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Ficha técnica del programa

Fechas

M1: 19 y 26 de noviembre. (Virtual) M2: 10 y 17 de diciembre. (Virtual) M3: 17 y 24 de enero. (Presencial) M4: 4, 11, de febrero (Virtual) M5: 18 y 25 de febrero. (Virtual) M6: 11 y 18 de marzo. (Virtual M7: 8, 15 de abril (Virtual) M8: 22 de abril (Presencial)

Horario

Miércoles y jueves de 18:00 a 20:30 horas

Lugar

Salas virtuales ZOOM + Plataforma CANVAS

Inversión

$35,400.00

Requisitos:
  • Equipo de cómputo y acceso a internet. 
  • Conocimientos o experiencia previa en el área de recursos humanos