Diplomado

Desarrollo estratégico del capital humano

Audiencia: (Jefes, coordinadores, analistas y especialistas en las áreas de Recursos Humanos,Desarrollo Organizacional, Capacitación, Entrenamiento y Cultura Organizacional.) Inicia: Próximamente Duración: 64 horas Modalidad: Online

Las y los participantes conocerán estrategias, procesos y modelos para la detección de necesidades, el diseño instruccional, la implementación y la evaluación de programas de capacitación y desarrollo del personal que contribuyan estratégicamente en la calidad, productividad y bienestar de organizaciones de alto desempeño.

TEMARIO:

MÓDULO 1:Inteligencia Emocional y negociación efectiva en el/la profesional del capital humano
MÓDULO 2:Estrategias para el diagnóstico y detección de necesidades en la formación del capital humano
MÓDULO 3:Diseño instruccional de programas para el desarrollo de competencias de ejecutivos y ejecutivas
MÓDULO 4:Gestión del plan de vida y carrera del capital humano
MÓDULO 5:Consultoría y desarrollo organizacional para la innovación organizacional
MÓDULO 6:La cultura organizacional y el coaching ejecutivo como impulsores del capital humano
MÓDULO 7:¿Cómo medir el retorno de inversión (ROI) en las iniciativas y programas de desarrollo del capital humano?
MÓDULO 8:Uso de herramientas tecnológicas y del e-learning para el desarrollo del capital humano