El objetivo del curso es elevar la capacidad de los líderes para conectar y comunicar efectivamente, así como crear espacios de discusión altamente participativos y crear redes interpersonales de apoyo donde podrán analizar diferentes escenarios para el manejo de conflictos. 

TEMARIO:

  • MÓDULO 1: Introducción a la comunicación efectiva
  • MÓDULO 2:Tipos de comunicación
  • MÓDULO 3:Ontología del lenguaje.
  • MÓDULO 4:Comunicación organizacional
  • MÓDULO 5:Comunicación unidireccional y bidireccional.
  • MÓDULO 6:Escucha activa y asertividad.
  • MÓDULO 7:Naturaleza del conflicto y perfiles en la organización.
  • MÓDULO 8:Herramientas para la solución del conflicto.
  • MÓDULO 9:Feedback como herramienta para el desarrollo.
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Ficha técnica del programa

Fechas

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Horario

Flexible asincrónico

Lugar

En línea

Inversión

$5,300

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