Curso-Taller
HR Analytics
Audiencia: Personas de recursos humanos Inicia: 23 de septiembre Duración: 20 horas Modalidad: En vivo: sesión liveTEMARIO:
Módulo 1. Introducción a People Analytics, ¿qué es?, ¿para qué se utiliza?- Uso en la gestión de personas.
- Uso en el alineamiento estratégico con la organización.
- Datos de valor y datos marginales.
- Cantidad de datos utilizables: Big data.
- Determinación de objetivos: Smart data.
- Errores comunes en la estimación con datos.
- Uso de la Inteligencia Artificial en la gestión mediante datos.
- Rendimiento de las personas
- Proceso de selección basado en datos.
- Discriminación salarial y mapa salarial.
- Métricas financieras para RR.HH
Módulo 4. Liderazgo y habilidades directivas como métodos de implementación de las soluciones encontradas mediante la Inteligencia de personas.
- Medidas del liderazgo.
- Rendimiento del liderazgo.
Ficha técnica del programa
Fechas
23, 25, 27 y 30 de septiembre
02, 04, 07, 09, 11 y 14 de octubre
Horario
Lunes, Miércoles y Viernes de 18:00 a 20:00
Lugar
Salas virtuales
Inversión
$10,000
Requisitos:
Equipo de cómputo y acceso a internet.
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