Reflexionar sobre cómo la diversidad e inclusión puede convertirse en una ventaja para las organizaciones. Analizar y aplicar conceptos de protección a la dignidad que pueden mejorar las relaciones laborales y la felicidad de los colaboradores (así como su productividad y motivación). Desarrollar el liderazgo ético mediante herramientas para una mejor toma de decisiones.

TEMARIO:

  • MÓDULO 1:Diversidad e Inclusión
  • MÓDULO 2:Protección a la dignidad en el trabajo
  • MÓDULO 3:Liderazgo ético y humanista
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Ficha técnica del programa

Fechas

Próximamente

Horario

Viernes 10:00 h - 13:00 h

Lugar

Salas virtuales

Inversión

$7,500

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