Fortalece tus habilidades para comprender la estrategia corporativa y diseñar sistemas de pago alineados, que impulsen directamente los objetivos organizacionales y maximicen el impacto del talento humano.
Beneficios del programa
Diseña estrategias de compensación alineadas a tu negocio que garantizan competitividad de mercado, equidad interna y control eficiente de remuneraciones.
Crea y optimiza sistemas de medición de desempeño para evaluar objetivamente las contribuciones individuales hacia los objetivos organizacionales.
Interpreta encuestas de sueldos con precisión y seleccionas la información más relevante para posicionar competitivamente tu empresa.
Dirigido a:
Profesionales quese desempeñanen el área de Compensaciones. Generalistas enla funcióndePersonalque deben manejar el aspecto de salarios.
¿Pueden participar alumnos de los últimos semestres?
SI
Temario
Módulo 1
Estructuras de Pago y Valuación de Puestos
Módulo 2
Prestaciones, Beneficios y Cálculo de Compensación
